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articulos de liderazgo Francisco Yañez

¿Sabe qué tienen en común Bill Gates, Harry Truman Y Dave Thomas?

BillGates por supuesto el fundador de Microsoft y por mucho el hombre más rico del mundo.
Harry Truman fue el trigésimo tercer presidente de los Estados Unidos después de haber sido un empresario exitoso.
Dave Thomas fundador de la cadena de hamburguesas Wendy´s y uno de los motores del éxito de Kentucky Fried Chicken.

Ninguno de ellos termino un grado académico universitario, estos hombres de éxito no son los únicos que sin contar con estudios universitarios han alcanzado el éxito. En la lista de la revista Forbes de los cuatrocientos individuos más ricos del planeta en el año 2001 había 118 personajes sin estudios universitarios. Cada uno de estos logró amasar una fortuna promedio de 1 800 millones de dólares. No les importaron las notas sobresalientes, ni los grados académicos, ellos utilizaron el poder de sus valores y sus fortalezas.

Vivimos en una sociedad que valora la educación, pero pone poco énfasis en los valores y fortalezas de cada individuo y tarde o temprano las compañías descubrirán que la educación no es el único ni el más importante de los elementos a considerar al contratar a su personal, ya que el conocimiento y la acción son dos cosas muy distintas.
De acuerdo con Benson Smith y Tony Rutigliano de la organización Gallup, en su reciente libro ?Descubra sus fortalezas en ventas? comentan ?Podemos afirmar que en ninguna de las compañías que hemos estudiado durante 30 años y después de entrevistar a millones de candidatos, hemos encontrado nunca, ni siquiera en las áreas técnicas, una relación entre la formación académica y el éxito- Estamos entonces con esto confirmando que éxito no se basa solo en la formación académica.

Una persona puede tomar lecciones y más lecciones de pintura, pero ellas por sí solas no la convertirán en un Rembrant. No quiero decir con esto que la capacitación no ayude. Pero ayuda más en el caso de los que poseen los talentos inherentes y más se ajustan al oficio.

¿Y como puedo descubrir mis talentos?

Cada ser humano es único e irrepetible, cada uno tiene una información genética diferente, una información guardada en el interior y una historia diferente a la de cualquier otro ser humano, pero cada quien puede descubrir las huellas que uno imprime en el camino, para encontrar la senda de sus fortalezas.

Cuestiónese:

¿Hay cosas que disfrutas?
¿Es placentero hacerlo?
¿Tienes reacciones espontáneas de felicidad al realizarlo ?yahooo, yupi, Me encanta!??
¿Hay una atracción por hacerlo?
¿Lo aprendes fácil?
¿Te sientes satisfecho cuando lo realizas?


La Madre Teresa de Calcuta pidiendo consejo a su director espiritual le pregunta. -¿Cómo puedo saber que Dios me llama y para que?-
Él le contestó:
-Lo sabrás por tu felicidad interior. Si te sientes feliz por la idea de que Dios te llama para que le sirvas a Él y a tu prójimo, ello será la prueba de tu vocación. La profunda alegría del corazón es como una especie de brújula que indica la senda a tomar en la vida. Uno tiene que seguirla, incluso cuando esa brújula lo conduce por un camino sembrado de dificultades.-


Las fortalezas son talentos natos que al sumarles el conocimiento los convertimos en detonantes del éxito. Por ejemplo Luciano Pavarotti, tiene el talento de una extraordinaria voz, pero trabaja en ella 10 horas al día.
El talento por si solo no da el éxito. El talento es un tesoro que tienes que pulir y hacer brillar, cuantas voces buenas hay en el mundo, tal ves millones pero el mundo no lo sabrá, ya que solo unos cuantos han trabajado en sus talentos y en su voz.
Focaliza tus fuerzas en tus talentos, no en tus debilidades. ¿Mozart estudió ballet? NO, ¿Einstein estudió latín? NO. Enfócate a tus fortalezas no en tus debilidades.

Para poder triunfar en una determinada ocupación, la persona necesita las fortalezas indicadas. Hasta el día de hoy tenemos identificadas 32 áreas de fortalezas en los individuos, de las cuales se pueden desarrollar con gran potencial hasta cinco de ellas en cada individuo. Un buen principio es empezar por entender cuales son sus propias fortalezas para alcanzar el éxito, le recomiendo leer el libro ?Ahora descubra sus fortalezas? desarrollado por Gallup, donde encontrara un valioso examen en línea que podrá usted presentar en https://www.strengthsfinder.com/index-es.html , al finalizar usted conocerá cuales son sus cinco principales talentos ¿no le parece fabuloso?

Gabriel Garcia Marquez dice ? Ir en contra de tu vocación es ir en contra de tu salud-

Si quieres encontrar la plenitud desarrolla tus talentos.

Sinceramente

Lic. Francisco Yañez
El Mito de la Universidad.
http://www.seminarios.com.mx


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